بهترین یا بد ترین مدیران تکنولوژِی
بهترینها
استیو جابزApple) :( کارشناسان علوم مدیریتی بهترین مدیران تکنولوژی را کسانی میدانند که بیشترین تحولات را در این عرصه ایجاد کردهاند. با این تعریف، انتخاب استیو جابز به عنوان بهترین مدیر تکنولوژی جهان چندان هم دور از ذهن نخواهد بود، وی در دهه هفتاد میلادی پرفروشترین رایانه یعنی Apple را در آن زمان طراحی و تولید کرد. او بعد از بازگشت دوباره به شرکت Apple از سال 1997 تا تنها یک ماه قبل از مرگش به عنوان مدیر عامل این شرکت فعالیت کرد و نوآوریها و موفقیتهای مختلفی را برای آن به همراه آورد. محصولاتی مانند iPod، iPhone، iMac و iPad شاید بهترین تعبیر برای نوآوری و موفقیتهای استیو جابز در Apple باشند. حالا این وظیفه سنگین به عهده «تیم کوک» گذاشته شده است. این در حالی است که بسیاری از طرفداران Apple به عنوان پیشروترین شرکت جهان معتقدند بعد از مرگ استیو جابز دوران طلایی این شرکت هم به پایان رسیده است.
بیل گیتس : (Microsoft) او یکی از بهترین دانشجویان اخراجی از دانشگاههای آمریکا بود که توانست انقلاب بزرگی را در دنیای تکنولوژی به وجود بیاورد؛ تحولی چشمگیر در عرصه پردازشهای رایانه ی شخصی. او از زمان آغاز به کار Microsoft در سال 1975 تا زمان بازنشستگی در سال 2006 مسئولیت استراتژی تولید و بازاریابی محصولات این شرکت را به عهده داشت ، او با پشتکار زیاد سعی کرد حاکمیت شرکتش را در بازارهای مختلف به دست بیاورد و موفق هم شد. یکی از موفقیتهای بزرگ او نجات Microsoft از اتهام نقض قوانین ضدانحصارطلبی در اواخر دهه 90 بود. ذکاوت بیل گیتس او را به ثروتی عظیم رساند تا برای سالهای متمادی در جایگاه ثروتمندترین فرد دنیا قرار بگیرد. این در حالی است که مجیه تایم او را در فهرست موثرترین افراد در قرن 20 و 21 قرار داده است.
مارک زوکربرگ: ( Facebook) وی پدید آور شبکههای اجتماعی نبود، اما قطعا این شبکهها را به یک پدیده فرهنگی اجتماعی بزرگ تبدیل کرده است. او کارش را از یک برنامه نویسی ساده در دانشکده آغاز کرد و حالا بعد از گذشت چند سال و البته پشت سر گذاشتن بسیاری از شکایتهای قانونی با سرمایهای برابر 13 میلیارد دلار در دسته جوانترین ثروتمندان جهان قرار گرفته است.
ساتورو ایواتا : (Nintendo) در حالی که این شرکت در سالهای اخیر جایگاه خوبی در بازار کنسولهای بازیهای رایانه ای پیدا کرده است، کارشناسان این بازار موفقیت آن را به خاطر حضور ریئس این شرکت میدانند. او چهارمین مدیر این شرکت است که کمک کرد درآمد Nintendo در سال 2002 افزایش 41 درصدی را تجربه کند، ایواتا در طول مدیریتش محصولاتی مانند Wii و DS را که موفقترین کنسولهای بازی جهان هستند، به بازار عرضه کرده است.
جونگ یونگ یون :(Samsung) او از زمان 1996 تا 2008 مدیر عامل شرکت بزرگ Samsung بوده است.
در این مدت این شرکت موفقیتهای زیادی در بازارهای مختلف بهدست آورد. او درست در زمانی که Samsung در حال ورشکستگی بود تغییرات جالبی را در این شرکت ایجاد کرد. برای این کار او ابتدا جلسات و نشستهای تشریفاتی را حذف کرد، بخش قابل توجهی از سهام شرکت را فروخت، نیمی از معاونتهای اداری را اخراج کرد و در نهایت سقف حقوق و دستمزد افراد را کاهش داد. به این ترتیب Samsung بهدست یون نجات پیدا کرد. حالا این شرکت به عنوان یکی از قویترین برندهای دنیای تکنولوژی در جهان شناخته میشود.
مارک هوارد : (HP) اگرچه او به خاطر یک رسوایی اخلاقی از شرکت HP اخراج شد؛ اما همیشه به عنوان یکی از موفقترین مدیران تکنولوژی در تاریخ این صنعت باقی خواهد ماند. در زمان مدیریت او بود که این شرکت به پرفروشترین تولیدکننده رایانههای شخصی از جمله رایانههای رومیزی و لپتاپ از سال 2007 تا حالا تبدیل شد. این در حالی بود که سهم این شرکت در بازار پرینترها هم در این مدت افزایش چشمگیری داشته است. حتی در شرایط بحران اقتصادی در نیمه سال 2008 هم HP شاهد افزایش میزان فروش خود تا 6 درصد بود.
رید هاستینگز( Netflix) : این شرکت در اصل یک عرضه کننده فیلمهای DVD با استفاده از پست بوده است؛ اما با رشد استفاده از اینترنت حالا به یک عرضه کننده محتوای چند رسانهای آنلاین تبدیل شده است. در واقع این کاری بود که هاستینگز برای همراه شدن با آینده تکنولوژی در این شرکت انجام داد تا او را به یک مدیر افسانهای برای Netflix تبدیل کند.
بدترینها
جاناتان شوارتز(Sun Microsystems) : این شرکت با وجود ارزش 4/7 میلیارد دلار از ضعف مدیریتی بزرگی به نام شوارتز بهره میبرد. او از سال 2006 به این شرکت آمد تا سلسله شکستهای این شرکت را آغاز کند که مهمترین این شکستها از دست دادن سهم بازار در زمینه سرورهای تجاری به شرکت HP بود. این موضوع بحران مالی و بالاخره اخراج گروهی از کارمندان را به دنبال داشت. در نهایت او مجبور به کنارهگیری از این شرکت با تنها یک پست در شبکه اجتماعی توییتر شد.
جورج شاهین(Webvan.com) : او اگرچه یک مشاور تجاری حرفهای بود اما هرگز نتوانست در حوزه تکنولوژی موفق باشد.
خرده فروشی آنلاین او که محصولات مورد نیاز کاربران را تنها در سه دقیقه به دستشان میرساند خیلی زود و در سال 2001 ورشکست شد. این شرکت اما ارزشی برابر 5/1 میلیارد دلار داشته و در روزهای آخر کار خود مجبور به اخراج بیش از 4500 نفر از کارمندانش شد.
جان اسکولی : (Apple) او از سال 1983 تا 1993 به عنوان مدیر عامل شرکت Apple فعالیت میکرد؛ دورهای که از آن به عنوان دوره سیاه غیبت استیو جابز یاد میشود.او سعی داشت ایدههای جابز را الگوبرداری کند، اما حتی در این کار هم موفق نبود تا در نهایت مجبور به استعفا شد تا جابز جای او را گرفته و این شرکت را دوباره زنده کند.
اکارد پفیفر از( Compaq) : او از سال 1991 تا 1998 مدیریت این شرکت را به عهده داشت. Compaq که زمانی دومین شرکت بزرگ تولید کننده رایانه های شخصی بود به خاطر ضعف مدیریتی پفیفر رو به ورشکستگی رفت.
اد زاندر ( Motorola) : مشکل زاندر دور بودن از فضای رشد تکنولوژی بود که در نهایت باعث شد شركتش از ریتم تند بازار موبایل عقب بماند. او تکنولوژی 3G را خیلی دیرتر از شرکتهای دیگر در محصولاتش بهکار گرفت تا منتقدانش را راضی کند. همین کار او باعث شد شرکتش به رتبه سوم برترین تولید کنندگان بازار موبایل سقوط کند.
گری لوین ( AOL) : او همیشه به عنوان یکی از بدترین مدیران تکنولوژی جهان شناخته میشود، چون آینده این شرکت را با به هم زدن معامله خرید آن توسط شرکت بزرگ Time Warner یعنی معاملهای با ارزش 200 میلیارد دلاری خراب کرد.
گری فورسی ( Sprint Nextal) اولین اشتباه بزرگ فورسی تلاش ناموفقش برای ادغام با شرکتی بزرگتر بود. دومین اشتباه بزرگ او خرید 5 میلیارد دلاری شرکت WiMax Network در سال 2007 بود که یک شرکت ناموفق در حوزه تکنولوژی به حساب میآمد.
منبع: سئو متریل ( بهینه سازی سایت )



